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⑤《最高关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》(2006 年10 月1 日起行) 三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向起诉。2014年10月至2015年4月间，法院的法人身份证明周X采用向公司提供伪造的天津医科大学总医院诊断证明书和相关病情病历的手休病假，骗取天津国美电器有限公司依照规定向其发放的工资。

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